Wie du systematisch hochqualifizierte Vertriebsmitarbeiter gewinnst & in deinen Vertrieb integrierst.
- Wie du für die besten Vertriebler sichtbar & relevant wirst
- Wie du Deinen Umsatz planbar & kontrolliert steigerst
- Wie du als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wirst
Wie du systematisch hochqualifizierte Vertriebsmitarbeiter gewinnst & in deinen Vertrieb integrierst.
- Wie du für die besten Vertriebler sichtbar & relevant wirst
- Wie du Deinen Umsatz planbar & kontrolliert steigerst
- Wie du als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wirst
Hahn Advisory
Hahn Advisory
Wie gehen wir dabei vor?
Wie gehen wir dabei vor?
Schritt 1:
Ist-Analyse & Zielsetzung
- Deines Ist-Zustands entsprechend definieren wir klar das genaue Ziel unserer Zusammenarbeit.
- Wir erstellen ein zielgenaues Bewerbungsprofil, um im Bewerberfunnel die richtigen Kandidaten anzusprechen.
Schritt 1:
Ist-Analyse & Zielsetzung
- Deines Ist-Zustands entsprechend definieren wir klar das genaue Ziel unserer Zusammenarbeit.
- Wir erstellen ein zielgenaues Bewerbungsprofil, um im Bewerberfunnel die richtigen Kandidaten anzusprechen.
Schritt 2:
Social Media als Marketingkanal
- Mit gezieltem Performance-Marketing erreichen wir bereits in den ersten Tagen tausende potentielle Mitarbeiter und testen so, auf welcher Social Media Plattform sie sich aufhalten.
- Durch Messbarkeit, ständige Optimierung und erprobte Algorithmen werden wir bereits in den ersten 2 Wochen pfeilspitz den perfekten Marketingkanal treffen. Dadurch erhältst du nicht nur die ersten Bewerbungen, sondern nebenbei durch deine wachsende Sichtbarkeit eine höhere Bekanntheit & Relevanz in deinem Markt.
Schritt 2:
Social Media als Marketingkanal
- Mit gezieltem Performance-Marketing erreichen wir bereits in den ersten Tagen tausende potentielle Mitarbeiter und testen so, auf welcher Social Media Plattform sie sich aufhalten.
- Durch Messbarkeit, ständige Optimierung und erprobte Algorithmen werden wir bereits in den ersten 2 Wochen pfeilspitz den perfekten Marketingkanal treffen. Dadurch erhältst du nicht nur die ersten Bewerbungen, sondern nebenbei durch deine wachsende Sichtbarkeit eine höhere Bekanntheit & Relevanz in deinem Markt.
Schritt 3:
Potenzielle Bewerber begeistern
- Durch eine extra für Mitarbeitergewinnung optimierte Landingpage präsentieren wir dich als Den Nummer #1 Arbeitgeber in Deinem Markt. Du erhältst durchschnittlich 80% mehr Bewerbungen als durch herkömmliche Websites. Der intelligente Bewerbungsprozess ist simpel gehalten und liefert dir über den potentiellen Vertriebsmitarbeiter alle Informationen, die du haben möchtest. Per Push-Notification auf deinem Smartphone wirst du über neu angetroffene Bewerbungen benachrichtigt.
- Ob deine Landingpage in Form eines Quiz-Funnels, eines Chat-Bots oder eines Fragebogens aufgesetzt wird, passen wir in unserem Strategiemeeting individuell an deine Bedrüfnisse an.
Schritt 3:
Potenzielle Bewerber begeistern
- Durch eine extra für Mitarbeitergewinnung optimierte Landingpage präsentieren wir dich als Den Nummer #1 Arbeitgeber in deinem Markt. Du erhältst durchschnittlich 80% mehr Bewerbungen als durch herkömmliche Websites. Der intelligente Bewerbungsprozess ist simpel gehalten und liefert dir über den potentiellen Vertriebsmitarbeiter alle Informationen, die du haben möchtest. Per Push-Notification auf deinem Smartphone wirst du über neu angetroffene Bewerbungen benachrichtigt.
- Ob Deine Landingpage in Form eines Quiz-Funnels, eines Chat-Bots oder eines Fragebogens aufgesetzt wird, passen wir in unserem Strategiemeeting individuell an deine Bedrüfnisse an.
Diese Vorteile hast du von einer Zusammenarbeit:
Mehr Bewerbungen
Innerhalb weniger Tage erhältst du proaktiv die ersten Bewerbungen von passenden Kandidaten, die sonst niemals von deiner offenen Positionen erfahren hätten. Während unserer Zusammenarbeit schaffen wir für dich einen kontinuierlichen Eingang von qualifizierten Bewerbungen. Sowohl die kurz Zeit bis zur ersten eingegangenen Bewerbung als auch die Kontinuität sind der Gründe, wieso unsere Kunden glücklich über die Entscheidung sind, mit uns zusammen zu arbeiten.
Höhere Bekanntheit
Du wirst als attraktiver Arbeitgeber sichtbar und zeigst aktiv welche Vorteile du deinen Mitarbeitern bietest. So etablierst du dich als erster Ansprechpartner für die besten Vertriebler in deiner Region. Du gewinnst zukünftig wechselwillige Verkaufsexperten, bevor diese zu aktiven Kandidaten werden. Du sicherst dir somit einen Wettbewerbsvorteil, denn deine Bekanntheit und Attraktivität kann niemand so schnell einholen.
Mehr Planungssicherheit
Du unterhältst dich nur noch mit Top-Kandidaten, die echte Vertriebsexperten sind, zu deinen Anforderungen passen und aktiv auf dich zukommen. So ersparst du dir zukünftig Zeit und Frust bei der Mitarbeitersuche, denn regelmäßige Bewerbungen im Postfach / Smartphone Popup geben dir Planungssicherheit. Auch anspruchsvolle Positionen kannst du so in deutlich kürzerer Zeit mit qualifizierten Experten besetzen.
Mehr Bewerbungen
Innerhalb weniger Tage erhältst du proaktiv die ersten Bewerbungen von passenden Kandidaten, die sonst niemals von deiner offenen Positionen erfahren hätten. Während unserer Zusammenarbeit schaffen wir für dich einen kontinuierlichen Eingang von qualifizierten Bewerbungen. Sowohl die kurz Zeit bis zur ersten eingegangenen Bewerbung als auch die Kontinuität sind der Gründe, wieso unsere Kunden glücklich über die Entscheidung sind, mit uns zusammen zu arbeiten.
Höhere Bekanntheit
Du wirst als attraktiver Arbeitgeber sichtbar und zeigst aktiv welche Vorteile du Deinen Mitarbeitern bietest. So etablierst du dich als erster Ansprechpartner für die besten Vertriebler in deiner Region. Du gewinnst zukünftig wechselwillige Verkaufsexperten, bevor diese zu aktiven Kandidaten werden. Du sicherst dir somit einen Wettbewerbsvorteil, denn deine Bekanntheit und Attraktivität kann niemand so schnell einholen.
Mehr Planungssicherheit
Du unterhältst dich nur noch mit Top-Kandidaten, die echte Vertriebsexperten sind, zu deinen Anforderungen passen und aktiv auf dich zukommen. So ersparst du dir zukünftig Zeit und Frust bei der Mitarbeitersuche, denn regelmäßige Bewerbungen im Postfach / Smartphone Popup geben dir Planungssicherheit. Auch anspruchsvolle Positionen kannst du so in deutlich kürzerer Zeit mit qualifizierten Experten besetzen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
